A atualização da NR-01 trouxe uma mudança histórica para a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Agora, as empresas são legalmente obrigadas a incluir os riscos psicossociais em seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Mas o que isso significa na prática?

Riscos psicossociais são todos os fatores decorrentes do desenho, organização e gestão do trabalho que têm o potencial de causar danos psicológicos ou físicos aos colaboradores. Isso inclui desde jornadas exaustivas e cobranças desmedidas até a falta de suporte da liderança e a ausência de canais de comunicação seguros.

Ignorar esses fatores não é mais apenas uma falha na gestão de clima; tornou-se uma infração legal sujeita a penalidades. Para se adequar, sua empresa precisa de um mapeamento técnico e científico desses perigos. Conte com o suporte especializado da Lumiar para estruturar o inventário de riscos da sua organização com total segurança jurídica.